延吉经济开发区开发建设有限公司
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一、招聘岗位及要求
（一）人力资源管理岗（1名）
岗位要求：年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、人力资源管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；
政治面貌：中共党员（含预备党员）优先；
工作经验：具有1年以行政事业单位或规模以上企业人力资源、行政综合、党务相关工作经验者优先；
专业技能：熟悉国家劳动法律法规及地方性人事政策；熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备高效处理文档和数据的能力；具备较强的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、函件、会议纪要等常见公文；
综合素质：
具有良好的政治素质和职业道德，严守工作纪律；
工作细致、责任心强，具备较好的沟通协调能力和团队合作意识；
具备一定的事务统筹与时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏。
岗位职责：人力资源管理、人事行政档案管理、党建辅助工作、公文与综合事务、起草、印发、流转、归档部门日常公文及内部通知、协助会议组织、培训安排、内部协调沟通等综合保障事务、完成上级交办的其他临时性、专项性工作任务。
薪资待遇：面议。
（二）园区物业管理岗（2名）
岗位需求：年龄要求：35周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
学历专业：本科及以上学历，物业管理、房地产经营管理、公共事业管理等相关专业优先；
专业技能：熟悉物业管理相关法律法规及行业规范，了解园区基础设施（供配电、给排水、消防、安防、电梯等）基本运行原理；熟练使用Office办公软件及物业管理相关系统（如工单系统、巡检系统等）；持有物业项目经理证、消控证、电工证、特种设备安全管理员证等优先；
综合素质：工作踏实、责任心强，具备良好的服务意识和安全意识；具备较强的现场巡查、问题发现及协调处置能力；具备良好的沟通表达能力，能与入驻企业、维修队伍、保洁安保外包单位等有效对接；
岗位职责：园区日常运营管理、设施设备维护管理、建立设备台账，配合制定年度保养计划，监督维保单位按合同履约、安全生产与应急管理、物业档案与合同管理、费用与综合事务、完成上级交办的其他园区综合管理类事务。
薪资待遇：面议。
二、报名方式
报名材料：以下材料均提供电子扫描件（压缩成一个文件，命名为应聘材料+姓名）
1.身份证；
2.毕业证、学位证；
3.学信网电子注册备案表；
4.招聘岗位条件所需证书；
5.红底一寸证件照；
6.无犯罪证明；
7.人员简历表。
报名方式：线上报名。
报名时间：额满为止。
简历投递：446001693@qq.com
咨询电话：0433-5807110
三、应聘人员须知
（一）本次招聘中所有的信息公布，均将通过延吉经济开发区开发建设有限公司官方信息发布渠道进行发布，其他发布渠道均未授权。请应聘人员务必保持警惕，认真辨别，谨防受骗，并及时查阅官方渠道发布的相关信息。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。在任何环节，发现不符合招聘条件或伪造、变造有关证件、材料、信息，提供虚假材料的，均取消应聘资格。
（三）本次招聘由延吉经济开发区开发建设有限公司负责最终解释。
（四）本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。
四、附件
